Duyarlı ve benzersiz bir dokunuş ile
size yeniden hayat veriyoruz!

Rumi Matbaa San. Ve Tic. Ltd. Şti. 2012 yılında; Yeni kimliği ile Matbaa Sektöründe ; ambalaj ve kutunun yanı sıra Süreli yayınlar, Dergi, Katalog, Kitap, Çocuk kitabı broşür, vb. işler ile her türlü özel tasarım butik işleri de bünyesine toplamıştır.

Deneyimli kadrosuyla, Grafik tasarımıyla başlayan hizmetimiz 1200 m2'lik kapalı alanda 5 Renk Tabaka ofset makinesi, Rolland iki renkli Ofset Makinesi, iki kırım makinesi, 8 forma Tel dikiş Robot makinesi, Heidelberg kazanlı kesim makinesi, otomatik yapıştırma makinesi ve CTP CTCP Kalıphanesi ile Sektörde hizmet vermektedir.

Siz değerli iş ortaklarımzla yeni projelerde buluşabilmeyi ve farkımızla; sürekli hizmet sunabilmeyi hedeflemekteyiz.

Kaliteli, Doğru, Zamanında hizmet için...

Hızla ilerleyen Dünya teknolojisi artık ülkemize de eş zamanlı olarak ulaşmaktadır, doğru, kaliteli ve zamanında hizmet sunabilme ilkemizin temelini de teknolojiyi yakından takip etmemiz oluşturmaktadır.

Kalite Politikamız, Teknolojimiz, Ekipmanlarımız

Bilgiye yatırımın "Fark" yarattığını fark ettiğimiz günden beri; alışılagelmiş hizmet ve üretim anlayışının değişimesi gerektiği ilkesiyle bizler; tam donanımlı personel kadrosu ve teknoloji yatırımları yaparak siz değerli iş ortaklarımızla başarı kazanmayı hedefledik.

Bu hedefte,Farklarımız...

Sitemizden de ulaşabileceğiniz ftp adresimiz (ftp.rumimatbaa.com)den dosya alışverişleriniz ve kontrolleri sağlanmaktadır.Türkiye'de ilk kez çalışmaya başlayan CTP - CTCP KALIP Makinesi olan UNIT GPS IMAGINE UV 8/48 ile daha hızlı ve kesintisiz kalıp hizmetini hem iş ortaklarımıza hemde matbaalara sunmaktayız.

Bu hedefte,Farklarımız...

PC ve MC ile hertürlü çalışmalarınıza çözüm ortağı olarak hizmet vermekteyiz. Üretim de ise ;MITSUBISHI DIAMOND Serisi 5 Renk 70x100 Tabaka Ofset, Rolland iki renkli Ofset Makinesi, iki kırım makinesi, 8 forma Tel dikiş Robot makinesi, Heidelberg kazanlı kesim makinesi, otomatik yapıştırma makinesi ile Entegre bir tesis olarak hizmet ve üretim sunmaktayız Üretim ve Hizmet Siparişleriniz için [email protected] adresinden ve 0212 612 71 72 nolu telefon hattımızdan bize ulaşabilirsiniz.

Farkımız...

1200 m2 alanda faaliyet gösteren firmamız sizler için sıkıntı oluşaturabilecek depolama imkanını da sunmaktadır. Bu; hem işlerinizin digital ortamda bellirli bir sürede depolanmasını hem de matbaamızda basılı işlerinizin sevkiyat yapacağınız güne dek korunmasını sağlamaktadır. SONUÇ OLARAK.... Sektörde faaliyet gösteren Türkiye'nin ticari hayatının yapı taşlarından olan Arçelik, Demirdöküm, Bloomberg, Vestel, Borusan, Tav, Eczacıbaşı, Acıbadem, Deniz Bank, Mapfre Genel Sigorta, Doğdaş Mobilya , Migros, Uyum Market, Tekstil Teknoloji, İstanbul Kariyer , Petcity ve Trakya Üniversitesi, Amasya Üniversitesi, Sarıyer Belediyesi, Bakırköy Belediyesi, İzmit Belediyesi, Güngören Belediyesi,.... Bizi tercih etti!

---

Zorla Çalıştırma (Gönüllü Çalışma)

Firmamız, hiçbir çalışana zorunlu çalıştırma yaptırmamaktadır. Firmamızdaki çalışma esasları gönüllülük esasına dayanır. Çalışanın işi bırakması durumunda herhangi bir güvenlik sebebi dışında şirket buna engel olamaz veya erteleyemez. Çalışanımızın her türlü bilgisi korunmakta ve yasaların belirttiği ölçüde saklı tutulmaktadır.

Çocuk İşgücü (Reşit Olmayan Çalışanlar)

Firmamızda hiçbir şekilde çocuk işçiliği kabul edilmemektedir. Stajyer, kursiyer vs. gibi zorunlu haller dışında ulusal ve uluslararası yasaların belirlediği minimum yaş dikkate alınmaktadır.

Ayrımcılık (Eşitlikçi Yaklaşım)

Firmamız, tüm çalışanlarına ve sağladıkları katkılara değer vermektedir. Ayrımcılığa karşı duruş ve fırsat eşitliğini sağlama konusunda köklü bir taahhüde sahiptir. Yönetim olarak kuruluşumuzu ırk, cinsiyet, renk, milliyet, sosyal köken, din, yaş, maluliyet, siyasi görüş veya yürürlükte olan yasalarca korunan her türlü değer statü temelinde ayrımcılığın veya fiziksel ya da sözlü tacizin olmadığı bir kurum olarak muhafaza etmeye kararlıyız. Firmamız için personel seçimi, açık pozisyon, eğitim, ilgi alanları, yetenek, iş deneyimi gibi asgari nitelikler temel alınarak yapılmaktadır.

Etik İş Davranışı

Firmamız hiçbir şekilde yolsuzluk, dolandırıcılık, zimmet veya rüşvete müsamaha göstermemektedir.

Çalışma Saatleri Ve Ücretler (Ücret / Maaş)

Firmamız, çalışanlarına sektörel ve yerel işgücü piyasasına göre rekabetçi ücretler verir. Uygulamalarımız ücret, çalışma saatleri, fazla mesai ve yan ödemeler hakkında yürürlükteki yasalara ve iş sözleşmelerine tam bir uygunluk içinde gerçekleştirilir. Çalışanlarımıza becerilerini ve kapasitelerini geliştirmek için fırsatlar teklif eder ve mümkün olduğunca yükselme fırsatları sunarak bu çabalar desteklenmektedir. Ücret/maaş, terfi etme konularında cinsiyet, din, dil, ırk ayrımcılığı firmamızda yapılmamaktadır. Firmamızda en düşük maaş asgari ücrettir.

Sağlık ve Güvenlik

Firmamız, güvenli ve sağlıklı bir işyeri ortamının oluşturulmasını ve korunmasını sağlar. Şirket, çalışanlarımızın kaza, yaralanma ve sağlığı tehdit eden her türlü faktöre maruz kalma riskini minimuma indirerek, güvenli, sağlıklı ve verimli çalışabilecekleri bir iş ortamını oluşturarak sürekliliğini sağlamayı amaçlar. Firmamızda, şiddetin, tacizin, tehdidin, istismarın ve rahatsız edici şartların olmadığı bir iş yeri ortamı sağlamaya özen gösterilir. Firmamızda yasal mevzuatın düzenlediği tüm iş sağlığı ve güvenliği kuralları uygulanmaktadır.

Toplum Ve Paydaşlarla Bağlılık

Firmamız, paydaşlarıyla, onların görüşlerini dinleyerek, görüşlerinden bilgi edinerek ve görüşlerini dikkate alarak iyi niyet temelinde bağ kurma taahhüdü verir. Bu bağlamda çalışan temsilcilerini yasal mevzuata göre belirleyerek çalışanların problemlerini temsilcilerle görüşebilecekleri ortamı oluşturur ve öneri kutularına yazılı olarak bildirmelerine imkân sağlar. Uygun olduğunda işyeri ile ilgili ve etki alanı içindeki işyeri hakları konularında, paydaşları ile bir diyalog kurma taahhüdü vermekteyiz.

Yabancı Uyruklu İşçi Çalıştırma (Yabancı İşçilerin İstihdamı)

Firmamızda, yasalarımıza uygun olarak çalıştırılan/çalıştırılacak yabancı uyruklu çalışanlar için İş sözleşmeleri anlayacakları dilde düzenlenir. İşe girişten işten ayrılma sürecine kadar tüm özlük işlemleri yürürlükteki yasal mevzuatlara uygun olarak yürütülür. İşçi hiçbir durumda borçlandırılarak çalıştırılamaz. Firmamız tarafından yabancı isçilerin çalışma konusundaki yasal hakları korunur. Firmamız, yasadışı (kaçak) işçi çalıştırmamaktadır.

Dinlenme Günleri Ve Tatiller

Çalışanlarımız yasal hakları çerçevesinde dinlenme ve tatil günlerinden yoksun bırakılmazlar. Haftada altı gün çalışan personele bir gün hafta tatili verilir.

İşe Alma Ve İstihdam

Firmamız yönetimince ihtiyaç duyulan açık pozisyonlar belirlenerek şirket yönetimi tarafından yasalara uygun ve belirli kurallar çerçevesinde (eşitlikçi yaklaşım, izin, ücret, tatil, iş sözleşmesi vb.) istihdam gerçekleştirilir.

İş Sözleşmesi (İşveren Sözleşmeleri)

Firmamız ile istihdam edilecek kişi arasında, işyerine ve yasalara uygun ve aday personele teklif edilen koşulları içeren “Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi “hazırlanır. Göreve başlamayı kabul eden personele “Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Fazla Çalışma Muvafakatnamesi “imzalatılır. İş sözleşmesinin bir örneği imza karşılığı çalışan verilir, oryantasyon eğitimi ile Firmamız ve işin gerektirdiği tüm kural ve kaideler ilgili personele aktarılmaktadır.

İş Ve İşçi Disiplini

Firmamız tarafından disiplinli çalışmayı sağlayabilmek amacıyla belirlenen disiplin kuralları uygulanır. Şirket, çalışanını disipline etmek için hiçbir şekilde ücret kesintisi yaptırımı uygulanmamaktadır. Tüm çalışanlarımız çalışma prosedürü talimatlarına uygun davranarak çalışmalarını yürütmektedirler.

Genç İşçi / Çalışma Saatleri

Çalışanlar ve işveren arasında sosyal hakların ve çalışma düzeni konusunda toplantı yapılması planlanmaktadır. Genç işçi çalışma saatleri 40 saat, 18 yaş üstü çalışma saatleri 45 saattir.

Toplu Sözleşme / Sendika Hakkı

Çalışanlarımıza toplu sözleşme hakkı ve sendikaya üye olma hakları verilmiştir. “Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinde” çalışanlarımızın bu hakları kullanabileceği belirtilmiştir.

Çevrenin Korunması

Her türlü faaliyetimizden doğabilecek çevresel etkileri sorumluluk bilinciyle yönetmekteyiz. Tüm faaliyetlerimizde çevresel etkileri yok edecek veya minimize edecek ve doğal kaynakları en verimli şekilde kullanacak her türlü iyileştirme ve geliştirme çalışmalarını belirler ve uygulamaktayız. Bu politika belgesinde yer alan tüm ilkeler gerekli düzenlemeler ile uygulamaya aktarılır ve uygulamaların düzeyi ilgili bölümce denetlenmektedir. Firmamızın sosyal sorumluluk uygulamalarında göstereceği başarıyı, şirket performansımızın değerlenmesinde önemli bir kıstas olarak dikkate almaktayız. Bu politika belgesi, firmamızın daha iyi bir dünya ve gelecek için üzerine düşen her türlü sorumluluğu yerine getireceğinin açık bir taahhüdünü, tüm çalışanlarımızla, tüm paydaşlarımızla ve tüm iş ortaklarımızla paylaşmak üzere hazırlanmıştır.

Örgütlenme

Çalışanlarımız örgütlenerek toplu sözleşme hakkı ve sendikaya üye olma hakları verilmiştir. Çalışanlarımız örgütlenme, toplu sözleşme hakkı olduğunu ve sendikaya üyeliği haklarını olduğunu bilir ve bu konuda herhangi bir baskı yapılmamaktadır. Toplu sözleşme, sendika ve örgütlenme özgürlüğü ilkeleri gibi uluslararası düzeyde tanınmış insan haklarına saygı duyarız ve uygularız.